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《漢語大詞典》：衷音
中音。指介于小大、輕重、清濁之間的雅正和諧之音。《呂氏春秋·適音》：“何謂適？衷音之適也……衷也者適也，以適聽適則和矣。樂無太，平和者是也?！?/div>
《國語辭典》：五雀六燕　　拼音：wǔ què liù yàn
本為一道以燕、雀計(jì)算重量的問題。見《九章算術(shù)。卷八。方程》。后比喻事物的輕重相等。
分類：輕重相等
《國語辭典》：無足輕重（無足輕重）　　拼音：wú zú qīng zhòng
不足以影響事物的輕重分量。有不重要、無關(guān)緊要的意思。清。陳廷焯《白雨齋詞話。卷五。閑情之作亦不易工》：「今人不知作詞之難，至于艷詞，更以為無足輕重，率爾操觚，揚(yáng)揚(yáng)得意，不自知其可恥。」也作「無足重輕」、「未足輕重」。
《國語辭典》：不足輕重（不足輕重）　　拼音：bù zú qīng zhòng
不重要，沒有什么價(jià)值。如：「旁人聽來是一段不足輕重的話，但對(duì)我而言卻是意義非凡?！?/div>
《國語辭典》：隨珠彈雀（隨珠彈雀）　　拼音：suí zhū tán què
用寶珠打鳥。比喻貴物賤用，不得其當(dāng)。語本《莊子。讓王》：「今且有人于此，以隨侯之珠，彈千仞之雀，世必笑之。是何也？則其所用者重，而所要者輕也?！?/div>
《漢語大詞典》：隋珠彈雀（隋珠彈雀）
比喻處事輕重失當(dāng)。 晉 葛洪 《抱樸子·嘉遯》：“道存則尊，德勝則貴； 隋 珠彈雀，知者不為?！?明 張居正 《與南臺(tái)長言中不干外政》：“ 隋 珠彈雀，羣虎捕羊，殊可笑也?！眳⒁姟?隨珠彈雀 ”。
《國語辭典》：隨珠彈雀（隨珠彈雀）　　拼音：suí zhū tán què
用寶珠打鳥。比喻貴物賤用，不得其當(dāng)。語本《莊子。讓王》：「今且有人于此，以隨侯之珠，彈千仞之雀，世必笑之。是何也？則其所用者重，而所要者輕也?！?/div>
《國語辭典》：泰山鴻毛（泰山鴻毛）　　拼音：tài shān hóng máo
比喻輕重差別懸殊。也作「太山鴻毛」。
分類：輕重懸殊
《漢語大詞典》：軒摯（軒摯）
謂車輛的高低輕重。摯，同“ 輊 ”。《周禮·考工記·輈人》：“是故大車平地，既節(jié)軒摯之任，及其登阤，不伏其轅，必縊其牛?！?孫詒讓 正義：“《玉篇·車部》云：‘前頓曰摯，后頓曰軒?！?王宗涑 云：‘大車前重后輕，行平地時(shí)，節(jié)其任載，俾之輕重適均，不至畸輕畸重也?！眳⒁姟?軒輊 ”。
《國語辭典》：軒輊（軒輊）　　拼音：xuān zhì
古代大夫以上乘坐的車前頂高的部分為軒，而車頂前低后高的部分為輊。一說車子行進(jìn)時(shí)，前端高起叫軒，后端高起叫輊。多用于比喻高低、輕重、優(yōu)劣的差異。如：「不分軒輊」。《幼學(xué)瓊林。卷三。人事類》：「事有低昂曰軒輊，力相上下曰頡頏?！?/div>
《國語辭典》：實(shí)彈射擊（實(shí)彈射擊）　　拼音：shí dàn shè jí
軍事上各種輕重兵器或火炮，使用實(shí)彈打靶的練習(xí)。
《國語辭典》：太山鴻毛（太山鴻毛）　　拼音：tài shān hóng máo
比喻輕重差別懸殊。語本《文選。司馬遷。報(bào)任少卿書》：「人固有一死，死有重于太山，或輕于鴻毛，用之所趨異也。」也作「泰山鴻毛」。
分類：輕重懸殊
《國語辭典》：手援天下　　拼音：shǒu yuán tiān xià
用手援救天下。語出《孟子。離婁上》：「天下溺援之以道，嫂溺援之以手，子欲手援天下乎？」比喻不知事物的輕重難易。如：「今日之世，依然抱殘守缺，而想手援天下，根本行不通。」
《國語辭典》：八兩配半斤（八兩配半斤）　　拼音：bā liǎng pèi bàn jīn
兩者輕重、分量相等，不相上下。也作「半斤逢八兩」。
《國語辭典》：半斤逢八兩（半斤逢八兩）　　拼音：bàn jīn féng bā liǎng
兩者輕重、分量相當(dāng)、不相上下。明。無名氏《白兔記》第一○出：「公公前日不識(shí)人，山雞怎逐鳳凰群，又沒家舍又身貧，卻不如馬力共牛筋，那些個(gè)半斤逄八兩門，傍人恁般行徑。」也作「八兩配半斤」。
《國語辭典》：罪刑法定主義（罪刑法定主義）　　拼音：zuì xíng fǎ dìng zhǔ yì
指犯罪的成立和科刑罰的輕重，必須由行為發(fā)生當(dāng)時(shí)之法律加以明文規(guī)定，法官不得任意加以判罪處罰。也稱為「罪刑法定原則」。
《國語辭典》：無分軒輊（無分軒輊）　　拼音：wú fēn xuān zhì
比較之下，無法分出高下輕重。如：「張氏兄弟二人棋藝無分軒輊，是棋壇的奇才?！?/div>
分類：高下輕重
《國語辭典》：職位分類（職位分類）　　拼音：zhí wèi fēn lèi
將機(jī)關(guān)內(nèi)的職位依工作性質(zhì)、繁簡難易、責(zé)任輕重及所需資格、條件等區(qū)分為若干類別，以作為人事處理基準(zhǔn)的一種科學(xué)方法。