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詞典
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分類詞匯
5
詞典
勞資
勞資關系
勞資合作
勞資糾紛
勞資爭議
分類詞匯
工作契約
勞工立法
勞資關系
勞資合作
變形工時
《國語辭典》:
勞資(勞資)
拼音:
láo zī
受雇者與雇用者,也稱為勞方與資方。
分類:
勞資
資本主義
企業(yè)
工人
資本家
《國語辭典》:
勞資關系(勞資關系)
拼音:
láo zī guān xì
勞資雙方間之權利與義務及其有關事項的處理。我國現(xiàn)有《工會法》、《團體協(xié)約法》及《勞資爭議處理法》 之勞動三法是根據(jù)團結權、團體協(xié)約權及爭議權等所謂勞動三權,分別對工會的形成、團體協(xié)商的過程和爭議行為之手段加以保障,來促進對等之勞資關系的集體勞動法制。
分類:
勞資
雙方
權利
義務
事項
《國語辭典》:
勞資合作(勞資合作)
拼音:
láo zī hé zuò
1.一般指勞方與資方因共同利益而形成的合作關系。
2.亦指勞動關系模式中的一種,「合作」建立在勞資雙方共同追求更大效益的一致目標上,視企業(yè)經(jīng)營的整體責任由資方與勞方共同承擔,采用員工分紅入股、利潤分享方案等不同方法,提高組織的整體營運績效。
分類:
勞動
模式
資方
共同
同利
利益
合作
建立
在勞
勞資
雙方
追求
更大
效益
一致
目標
《國語辭典》:
勞資糾紛(勞資糾紛)
拼音:
láo zī jiū fēn
參見「勞資爭議」條。
《國語辭典》:
勞資爭議(勞資爭議)
拼音:
láo zī zhēng yì
勞工與雇主之間,有關工時、工資、福利、保險、資遣等種種勞動相關權益,沒有得到雙方同意認可而產生的爭議與糾紛。也稱為「勞資糾紛」。
分類:
勞工
雇主
工時
工資
福利
保險
資遣
種種
勞動
相關
權益
《國語辭典》:
工作契約(工作契約)
拼音:
gōng zuò qì yuē
勞資雙方對聘雇條款及條件所簽訂的契約,具有法定效力,依《勞基法施行細則》契約需包含工作場所、工作時間、休假請假、工資之議定、資遣費、退休金、津貼獎金、安全衛(wèi)生、勞工教育與訓練、福利等有關事項之約定。也稱為「勞動契約」。
分類:
勞資
雙方
條款
簽訂
契約
《國語辭典》:
勞工立法(勞工立法)
拼音:
láo gōng lì fǎ
為保障勞工權益、促進勞資和諧,及確保就業(yè)安全等所制定的各項法律。
分類:
保障
勞工
權益
促進
勞資
和諧
確保
就業(yè)
安全
全等
各項
法律
《國語辭典》:
變形工時(變形工時)
拼音:
biàn xíng gōng shí
勞資雙方在符合法律要求下,依事業(yè)性質的需要,共同協(xié)商出工作與休假的彈性時數(shù)。如百貨業(yè)在年節(jié)時,與員工協(xié)商,將此階段每日工時延長,應有的休假時數(shù)則集中在一起,提前或延后放。
分類:
勞資
雙方
符合
合法
法律
要求
事業(yè)
性質
需要
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