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《國語辭典》：工作契約（工作契約）　　拼音：gōng zuò qì yuē
勞資雙方對聘雇條款及條件所簽訂的契約，具有法定效力，依《勞基法施行細(xì)則》契約需包含工作場所、工作時間、休假請假、工資之議定、資遣費(fèi)、退休金、津貼獎金、安全衛(wèi)生、勞工教育與訓(xùn)練、福利等有關(guān)事項(xiàng)之約定。也稱為「勞動契約」。
《國語辭典》：勞工立法（勞工立法）　　拼音：láo gōng lì fǎ
為保障勞工權(quán)益、促進(jìn)勞資和諧，及確保就業(yè)安全等所制定的各項(xiàng)法律。
《國語辭典》：勞資關(guān)系（勞資關(guān)系）　　拼音：láo zī guān xì
勞資雙方間之權(quán)利與義務(wù)及其有關(guān)事項(xiàng)的處理。我國現(xiàn)有《工會法》、《團(tuán)體協(xié)約法》及《勞資爭議處理法》 之勞動三法是根據(jù)團(tuán)結(jié)權(quán)、團(tuán)體協(xié)約權(quán)及爭議權(quán)等所謂勞動三權(quán)，分別對工會的形成、團(tuán)體協(xié)商的過程和爭議行為之手段加以保障，來促進(jìn)對等之勞資關(guān)系的集體勞動法制。
《國語辭典》：勞資合作（勞資合作）　　拼音：láo zī hé zuò
1.一般指勞方與資方因共同利益而形成的合作關(guān)系。
2.亦指勞動關(guān)系模式中的一種，「合作」建立在勞資雙方共同追求更大效益的一致目標(biāo)上，視企業(yè)經(jīng)營的整體責(zé)任由資方與勞方共同承擔(dān)，采用員工分紅入股、利潤分享方案等不同方法，提高組織的整體營運(yùn)績效。
《國語辭典》：變形工時（變形工時）　　拼音：biàn xíng gōng shí
勞資雙方在符合法律要求下，依事業(yè)性質(zhì)的需要，共同協(xié)商出工作與休假的彈性時數(shù)。如百貨業(yè)在年節(jié)時，與員工協(xié)商，將此階段每日工時延長，應(yīng)有的休假時數(shù)則集中在一起，提前或延后放。